金月汇加盟,金月汇月子会所怎么加盟?

作者:金月汇大健康 来源: 金月汇大健康 发布日期: 2019-06-04

金月汇月子会所诞生于2010年,至今已经有9年多历史,已经成为目前国内新兴高端母婴护理行业中的领军人物。金月汇将三甲级医院医护标准植入月子护理行业,将民间传统月子照顾与西方现代医学护理有机结合,为产妇及新生儿提供高专业性、高安全性、高度信赖感的母婴尊贵护理服务。

 

会所拥有世界500强集团公司高管、全国资深医院运营管理专家、全国资深孕婴企业操盘者、西安交大MBA、儿保科专家、妇产科专家、心理专家、设计专家等顶尖人才及拥有八年行业背景的专业技术团队。

 

资深的医疗背景、知名医护专家团队、三甲医院级的医护专业化护理及五星酒店级的居住环境吸引了万名产妇入住,金月汇月子会所目前已在全国23省35市拥有70多家母婴中心,2100张床位,年服务近27000名产妇及新生儿,取得了良好口碑与社会赞誉,在目前中国高端医护母婴护理行业单店数量、规模、地区涵盖范围方面均遥遥领先。

 



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金月汇月子会所怎么加盟呢?

 

金月汇愿景为实现国内新兴高端母婴护理行业第一品牌,同时将大力发展母婴护理行业的连锁加盟及延伸服务,如月子水产业化、产后修复、母婴用品的代理销售等,以保证合作店的最大利益。公司希望通过连锁加盟、联合运营、股权转让、技术输出等方式,通过全国统一的推广及战略合作,共同组成一个具有较大规模的集团化全国连锁机构。

 

公司以制度创新,经营创新,管理创新为主题,以人力资源管理为核心,逐步建立了高效完善的管理体制,先进的市场营销模式,关注人才,注重培训,形成卓越的企业文化,金月汇人正在锐意进取,朝着正规化、集团化、国际化的方向迈进。

 

  一、人力资源

  1、核心管理团队派遣;

  2、分店人员动态管理;

  3、总部人力资源补给

  4、日常员工培训;

  5、当地员工招聘;

  6、企业文化建设;

  7、分店各项制度完善推进;

  8、员工绩效薪资管理;

  9、员工职业生涯规划;

10、储备管理干部培训;

 

  二、营销企划

  1、日常店面营业动态管理;

  2、全国店长视频周会;

  3、市场调研及产品价格体系确定;

  4、店面营业启动;

  5、阶段性分店营销方案;

  6、全国大型促销联动;

  7、分店巡查督导;

  8、企业形象宣传推广;

  9、销售团队绩效考核;

  10、销售技巧培训;

  11、店内增值服务销售;

  12、代理产品销售;

  13、竞争分析及应对方案;

  14、销售渠道拓展、维护;

  15、网络渠道推广;

  16、商家联盟推广;

  17、店面植入管理;

18、活动策划与组织。

 

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  三、技术研发

  1、日常技术培训;

  2、日常技术督导与考核;

  3、技术员工晋升考核;

  4、技术升级培训;

  5、配餐当地化适应性调整;

  6、营养指导及督察;

  7、企业专利研发及推广;

  8、服务流程优化;

  9、市场调研分析及调整;

  10、顾客意见反馈及解决;

  11、各类社会公益活动组织与参与;

  12、增值服务研发及推广;

13、分店学术督导。

 

  四、全国客服系统

  1、400电话顾客分流调剂管理;

  2、网络咨询顾客分流调剂管理;

  3、顾客档案管理;

  4、顾客回访关怀;

  5、顾客意见收集及反馈;

  6、顾客投诉处理;

  7、会员系统建设;

  8、持续销售顾问;

  9、孕婴专家热线服务;

  10、启蒙教育拓展;

  11、准顾客咨询管理。


  五、物流配送

  1、物流配送;

  2、企业新产品研发;

  3、库存管理;

  4、成本控制;

  5、包装研发;

  6、分店开业及活动筹备;

  7、物料消耗日、周、月报表动态管理;


  六、财务督导(在乙方数据支持下)

  1、分店财务监督指导;

  2、财务审计;

  3、成本核算;

  4、经营分析;

  5、价格控制;

  6、成本控制分析;

  7、帐务流程规范;

  8、财务制度完善;




  七、店面管理服务

  1、金管家驻店管理;

  2、数字化管理系统

  3、顾客纠纷司法处理;

  4、固定资产管理;

  5、分店各类资料管理;

  6、媒体联系;

  7、分店实时动态播报;

  8、活动组织;

  9、员工思想稳定;

  10、员工生活及福利管理;

  11、成本控制;

  12、维修及后勤管理督导;

  13、政府工作开拓;

  14、行动督查;

  15、软闻报道联系及推进;

  16、危机事件公关;

  17、安保措施督导;


  八、近期升级类服务大纲(23项):

  (一)、医、护、养、教一体化SOP体系(8项)

  1、医学专家健康巡诊和SOP体系

  2、月子会所母婴各项护理SOP体系

  3、月子会所父母育儿培训指导SOP体系

  4、月子会所养护环境SOP体系

  5、月子会所营养保健月子餐SOP体系

  6、月子会所产前产后运动康复SOP体系

  7、月子会所院内感染控制SOP体系

  8、月子会所质量控制SOP体系

  (二)、其他升级类服务大纲(15项):

  1、月子会所的人力资源及组织架构设计。

  2、月子会所养护空间标准设计方案。

  3、会所选址,建立模式,会所硬件功能设计及布局方案。

  4、会所餐饮骨干人员培训及实习,骨干人员包括厨师长、厨师。

  培训包括:理论及实践培训,专职带教老师带教一月,学会为止。

  5、运营过程中的商务和技术电话咨询。

  6、提供护理用品采购渠道及相关信息。

  7、母婴护理实际操作光盘

  8、科学喂养培训

  9、母婴护理培训分阶段性考试

  10、各部门业务流程及工作手册

  11、月子餐标准餐谱

  12、套餐服务指南

  13、月子护理套餐

  14、网络建立与维护指导

15、服务礼仪培训

 

金月汇月子会所全国加盟热线:400-888-1255     13709241111